Rocío, en un evento de Aurius pidió algo que cambiaría su historia profesional
Rocío sabía que aquel trabajo no la llevaría a ninguna parte. En un evento de Aurius pidió algo que cambiaría su historia profesional.
Lo que todavía no sabía era que aquel deseo sería solamente el principio. Porque tiempo después volvería a pedir algo relacionado con su trabajo... y esta vez no dependía únicamente de ella.
Hay algo especialmente bonito en la historia de Rocío: para entender lo que puso en su Vision Board tenemos que volver atrás. Un momento en el que su vida profesional era completamente diferente.
Rocío Gómez es de Sevilla.
Y durante nuestra entrevista hubo una de las primeras cosas que nos dijo que explica perfectamente por qué ha querido compartir su historia.
Rocío nos cuenta que fue precisamente con Aurius donde empezó a aprender a manifestar de una manera consciente.
Pero para llegar al Vision Board que protagoniza esta historia tenemos que volver primero a su primera manifestación.
Porque entonces Rocío estaba en un momento profesional que probablemente muchas personas reconocerán.
Tenía trabajo.
Desde fuera, quizás parecía que todo estaba bien.
Pero ella sabía algo.
Aquel lugar no era donde quería construir su futuro.
Y Rocío lo dice con sus propias palabras:
No sabía todavía cómo iba a cambiar aquella situación.
Pero sí sabía perfectamente qué era lo que le faltaba.
El Evento de Manifestación de Aurius
Durante la entrevista, Rocío nos llevó hasta un momento muy concreto: un encuentro presencial de Manifestación de Aurius.
Allí hizo una petición para que ella misma se identificara hoy como su primera manifestación.
En aquel momento todavía estaba en ese trabajo en el que sentía que no tenía futuro.
Y entre todo lo que podía haber pedido, Rocío decidió centrarse en algo muy concreto.
¿Qué pidió Rocío aquel día?
No pidió un puesto concreto.
Tampoco habló de una empresa determinada.
Lo que necesitaba iba mucho más allá.
Quería dejar de sentir que trabajaba sin saber hacia dónde iba.
Quería mirar hacia delante y sentir que aquella parte de su vida empezaba por fin a tener una dirección.
Y entonces hizo su petición.
Rocío lo recuerda perfectamente.
Y aquí preferimos que sea ella quien lo cuente:
Hizo su petición.
Y volvió a su vida.
A su rutina.
A aquel trabajo.
Hasta que, poco tiempo después, algo cambió.
Llegó la oportunidad que Rocío llevaba esperando. Consiguió un nuevo trabajo.
Aquel trabajo estable que había pedido durante el encuentro de Manifestación de Aurius había llegado.
Y podríamos terminar la historia aquí.
Sería un testimonio precioso.
Rocío estaba en un empleo donde sentía que no tenía futuro.
Pidió estabilidad.
Y obtuve una nueva oportunidad profesional.
Aleta.
Pero mientras hablábamos con ella descubrimos que esta historia tenía una segunda parte.
Y, para nosotras, es incluso más interesante.
Porque tiempo después Rocío volvió a encontrarse delante de sus deseos.
Solo que esta vez tenía delante un Vision Board.
El trabajo había llegado. Pero Rocío todavía quería algo más.
Cuando Rocío creó su Vision Board el año pasado, su situación profesional ya era completamente diferente.
Ya no estaba en aquel trabajo donde sentía que no iba a llegar a nada.
Ahora tenía delante la oportunidad que tiempo atrás había pedido.
Podría haber quedado ahí.
Podría haber pensado:
Pero a veces conseguir una meta hace algo muy curioso:
te permite ver cuál es la siguiente.
Y cuando Rocío miró hacia su futuro profesional, se dio cuenta de que todavía había una pieza que faltaba.
Una muy importante.
Porque había conseguido entrar.
Pero ahora quería sentir que podía quedarse.
Rocío se puso en su Vision Board algo que ella sola no podía decidir.
Este detalle es importante.
Porque hay deseos que dependen directamente de nuestras decisiones.
Puedes decidir estudiar.
Puedes decidir enviar un currículum.
Puedes decidir prepararte.
Puedes decidir presentarte una oportunidad.
Pero lo que Rocío quería ahora requería que otra persona tomara una decisión sobre ella.
Ella podía hacer su parte.
Podía trabajar.
Podía demostrar.
Podía enfocarse.
Pero no podía concedérselo a sí misma.
Y aún así decidió ponerlo en su Vision Board.
Quería que aquella oportunidad que había llegado a su vida pudiera convertirse en verdadera estabilidad.
Durante la entrevista Rocío nos lo explicó así:
Y entonces empezó una parte de la manifestación de la que se habla mucho menos.
La espera.
Porque el Vision Board ya estaba hecho. Ahora tocaba vivir mientras aquello todavía no había ocurrido.
Y aquí Rocío nos dijo algo que nos encantó.
Porque resumen perfectamente una de las cosas que más repetimos dentro del Método Aurius.
Rocío no habla de hacer una cartulina bonita.
No habla de pegar unas imágenes.
Colgarla.
Y esperar.
Lo dice ella misma:
Y eso hizo.
Su objetivo seguía allí.
Mientras ella continuaba con su trabajo.
Mientras seguía construyendo aquella nueva etapa profesional.
Mientras la decisión final seguía sin depender únicamente de ella.
Pasaron los meses.
Hasta que llegó abril.
Llegó finalmente la noticia de que podía cambiar todo el significado de aquel trabajo.
Durante la entrevista, cuando Rocío llega a esta parte, se nota que para ella no fue simplemente una cuestión administrativa.
Porque aquel momento cerraba un círculo que había comenzado mucho antes de crear ese Vision Board.
Primero había pedido estabilidad.
Después había llegado un nuevo trabajo.
Más tarde se había atrevido a pedir el siguiente nivel.
Y ahora la decisión estaba tomada.
Y aquí nos emocionamos especialmente cuando Rocío lo cuenta con una frase tan sencilla:
Porque para entender ese “subidón” hay que volver al principio.
A aquella Rocío que estaba trabajando en un lugar pensando:
Y ponerla frente a la Rocío que hoy puede decir:
Entre una frase y la otra hay mucho más que un cambio de contrato.
Hay una mujer que primero se permitió pedir una realidad profesional diferente.
Y cuando la tuvo...
se permite pedir todavía más.
Pero hay una frase de Rocío que no quiero que se te escape
Porque después de escuchar toda esta historia sería muy fácil quedarse únicamente con el resultado.
El nuevo trabajo.
El contrato indefinido.
Las dos cosas que ella identifica como manifestaciones.
Pero Rocío nos dejó algo mucho más interesante:
Esa frase parece sencilla.
Pero contiene una de las grandes diferencias entre hacer un Vision Board y aprender realmente a utilizarlo.
Porque el tablero no puede vivir tu vida por ti.
No puede presentarse a trabajar.
No puede tomar decisiones.
No puede hacer tu parte.
Lo que sí puede hacer es recordarte hacia dónde has decidido dirigirte.
Y Rocío lo explica perfectamente:
Quizás esa sea la pregunta que deberías hacerte ahora mismo:
¿Hay algo que pusiste alguna vez en un Vision Board y después simplemente dejaste de mirar?
¿O quizás nunca has hecho uno porque nadie te ha enseñado qué se supone que tienes que hacer después?
Porque precisamente ahí empieza la parte más interesante.
Recortar y pegar es la parte fácil. Lo importante viene después.
Rocío acaba de dejarte una pista enorme.
Su Vision Board no terminó el día que lo creó.
Ese día empezó el trabajo.
Y hay una forma muy concreta de pasar de “quiero cambiar mi vida” a definir qué quieres realmente, representarlo y empezar a dirigir tus acciones hacia ello.
El próximo 8 de octubre voy a enseñarte cómo lo hacemos dentro del Vision Board Method® de Aurius.
Y si alguna vez has hecho un Vision Board que acabó olvidado, quiero especialmente que vengas.
Porque probablemente el problema no estaba en lo que pegaste.
Estaba en lo que nadie te enseñó a hacer después.
QUIERO DESCUBRIRLO EL 8 DE OCTUBRE →